En el Instituto Kennedy, reafirmamos nuestro compromiso con la formación profesional de calidad y la inserción laboral efectiva mediante el desarrollo del primer Índice de Satisfacción del Mercado Laboral Kennedy Talento.
Este informe revela que 9 de cada 10 empleadores se sienten satisfechos con las competencias técnicas y habilidades interpersonales de nuestros egresados.
El estudio, realizado sobre una muestra de 3.000 profesionales y más de 100 empresas, presenta un 95% de confianza estadística, ofreciendo una radiografía fiel y profunda del impacto que nuestra propuesta educativa tiene en el entorno laboral actual.
9 de cada 10 empresas están satisfechas con el talento que formamos
Impacto real en el mercado laboral
El Índice de Satisfacción del Mercado Laboral (ISML) es una herramienta desarrollada para evaluar el nivel de conformidad de las empresas con respecto a las competencias técnicas, habilidades blandas y desempeño profesional de los egresados del Instituto.
Este índice nos permite medir, analizar y mejorar de manera continua el impacto de nuestra formación en el entorno laboral real, consolidando el compromiso con la calidad educativa y la inserción laboral efectiva.
Medir para seguir avanzando
En el Instituto Kennedy, reafirmamos nuestro compromiso con la formación profesional de calidad y la inserción laboral efectiva mediante el desarrollo del primer Índice de Satisfacción del Mercado Laboral Kennedy Talento.
Este informe revela que 9 de cada 10 empleadores se sienten satisfechos con las competencias técnicas y habilidades interpersonales de nuestros egresados.
El estudio, realizado sobre una muestra de 3.000 profesionales y más de 100 empresas, presenta un 95% de confianza estadística, ofreciendo una radiografía fiel y profunda del impacto que nuestra propuesta educativa tiene en el entorno laboral actual.
9 de cada 10 empresas están satisfechas con el talento que formamos
Impacto real en el mercado laboral
El Índice de Satisfacción del Mercado Laboral (ISML) es una herramienta desarrollada para evaluar el nivel de conformidad de las empresas con respecto a las competencias técnicas, habilidades blandas y desempeño profesional de los egresados del Instituto.
Este índice nos permite medir, analizar y mejorar de manera continua el impacto de nuestra formación en el entorno laboral real, consolidando el compromiso con la calidad educativa y la inserción laboral efectiva.
Medir para seguir avanzando